La fecha de pago de gratificación de diciembre 2023 está cada vez más cerca. Conoce cómo calcular el monto que te corresponde.

En la primera quincena de julio y diciembre de cada año, más de cuatro millones de trabajadores en planilla del sector privado reciben el pago de la gratificación. Este un beneficio legal que se otorga a todos los trabajadores formales con contratos temporales o indefinidos. En este sentido, es necesario saber cuánto te toca recibir y hasta cuándo tiene de plazo para pagarte la empresa en donde laboras. 

¿Cuándo vence el plazo para pagar la gratificación del mes de diciembre?

El plazo para el pago de gratificación vence el viernes 15 de diciembre. Las empresas que no realicen el depósito a tiempo podrían recibir una multa que podría llegar a más de S/120,000, dependiendo del régimen laboral y el número de trabajadores afectados.

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Es importante destacar que la bonificación no se ve impactada por deducciones fiscales ni contribuciones a la seguridad social. Además, se debe considerar un adicional del 9% para EsSalud o del 6,75% para el plan de las entidades prestadoras de salud (EPS). 

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¿Cómo calcular la gratificación?

Al calcular el importe de la gratificación, se requiere considerar la remuneración del empleado, excluyendo los descuentos de AFP u ONP. A este monto base, se le añade la bonificación extraordinaria asociada al aporte a EsSalud (9%) o a alguna entidad prestadora de salud (6,75%). De esta manera, la fórmula de cálculo se estructura de la siguiente manera: sueldo mensual + asignación familiar + bono por EsSalud o EPS.

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